កិច្ចប្រជុំស្តីពី ការបំពេញ F1 F2 F3 D P & HRMIS តាមបណ្តាលខេត្ត

I. ស្ថានភាពប្រព័ន្ធHRMIS៖

បានប្រើប្រព័ន្ធHRMISលើការងារ៖

• រកប្រវត្តិរូបបុគ្គលិកអប់រំ
• រកស្ថិតិបុគ្គលិកអប់រំតាម៖ អាយុ កម្រិតវប្បធម៌ កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ ឆ្នាំចេញបម្រើការងារ មុខវិជ្ជាឯកទេស
• ការរៀបចំសេវាបង្រៀន ឬកាលវិភាគជូនគ្រូបង្រៀន និងទិន្នន័យស្ថិតិសិស្សសរុប/ស្រី តាមឆ្នាំសិក្សា
• ពិនិត្យតាមដានការដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងថ្នាក់ជូនគ្រូបង្រៀនតាមវេនជ្រើសរើស និងសញ្ញាបត្រ
• ពិនិត្យតាមដានការប្រែប្រួលស្ថានភាពបុគ្គលិកអប់រំ សុំច្បាប់នានា ទំនេរគ្មានបៀវត្ស លុបឈ្មោះ  មរណៈភាព ក្រៅក្របខ័ណ្ឌដើម បន្តការសិក្សា តាមឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ
• គ្រប់គ្រងប្រវត្តិរូបបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាពបានល្អប្រសើរមិនបាច់ប្រើប្រាស់ក្រដាស
• បញ្ចូលព័ត៌មានបុគ្គលិកថ្មីក្នុងប្រព័ន្ធHRMIS សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ

II. បញ្ហាប្រឈម ៖

• ប្រព័ន្ធ HRMIS ដំណើរការមិនទាន់បានល្អ យឹត ឬរអាក់រអួល ញឹកញាប់ពេលចូលប្រើម្តងៗក្នុងម៉ោងធ្វើការ
• ការចូលធ្វើបច្ចុប្បន្នកម្មទិន្នន័យក្នុងប្រព័ន្ធ HRMIS ប្រើរយៈពេលយូរ
• HRCPD_ APP សម្រាប់បុគ្គលិកអប់រំម្នាក់ៗចូលប្រើក្នុងទូរស័ព្ទដៃវៃឆ្លាតមិនដំណើរការទេ
• អ្នកចូលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ HRMIS មិនទាន់ចេះគ្រប់ចំនុចលើការប្រើប្រាស់នៅឡើយ និងឧស្សាភ្លេចPassword
• ខ្វះសមត្ថភាពខាងផ្នែក ICT
• មន្រ្តីកាន់ការងារផែនការស្ថិតិ និងប្រព័ន្ធ នៅមិនទាន់យល់ច្បាស់ពីប្រព័ន្ធនៅឡើយ។
• សេវាអ៊ីនធើណេតនៅមានកម្រិតខ្សោយ